榊原白鳳病院は、ワークライフバランスを大切にする企業文化を持つ病院です。

残業は少なめ、寮や24時間託児所が完備されており、従業員の生活面での負担を最小限に抑えています。

また、福利厚生も充実しており、年間休日は120日以上と非常に手厚い環境です。

さらに、研修制度も充実しており、キャリアアップを支援。70歳まで再雇用制度があるなど、長期的な視点で従業員を大切にする病院です。

リスペクトを重んじる企業文化の中で、やりがいを感じながら働くことができます。賞与：
年2回　計2.80ヶ月（過去実績）

諸手当:
看護師手当　正看護師3万円、准看護師2万円
夜勤手当　1万1,000円/回
職能手当　
通勤手当　実費支給（月額上限3万3,000円）

待遇福利厚生:
各種

備考:
【その他福利厚生】託児所（利用対象：6ヶ月～就学前）、駐車場あり、キャリア支援制度（研修参加費法人一部支援、研修は業務時間内に出張扱いで出席可、看護職賠償責任保険料の法人負担）、食事代補助（昼食が225円、夜勤者は夕食・朝食無慮う）、寮（単身用・世帯用。法人が半額負担）、無料送迎バス（近鉄久居駅、榊原温泉口駅より）、近隣温泉施設入浴料補助（最大半額（500円））で利用可能）、有名リゾート施設プール優待券

勤務時間(日勤):
1) 08:45～17:00
2) 07:15～15:30
3) 10:45～19:00


交代時間1(準夜OR夜勤):
16:30～翌9:00

平均夜勤:
月4回程度

4週8休、年間休日120日以上、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇