当施設は残業がなく、マイカー通勤が可能な働きやすい環境が整っています。
看護経験を活かし、高齢者の方々の健康管理をお任せします。
定着率も抜群で、安心して長く働くことができます。
充実した福利厚生と高給与を用意しており、スキルアップのチャンスも豊富です。
あなたの経験と知識が、高齢者の方々の健康維持に貢献できます。
ぜひご応募ください。賞与：
【昇給】1月あたり2,000円?4,000円（前年度実績）【賞与】年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）

諸手当:
・調整手当：3,000円～5,000円
・宿直手当：8,400回（連休前は1万1,400円/回）
・日直手当（日・祝日）：2,500円/回（※月平均1～2回）
・通勤手当：上限2万3,000円/月

待遇福利厚生:
各種

備考:
【その他福利厚生】育児休業取得実績あり／財形貯蓄制度／確定拠出年金／確定給付年金／定年制あり（定年一律60歳）／再雇用制度あり／土曜日は半日勤務（9：00～12：15）／健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の全額補助／7月は納涼会、12月は忘年会を開催。ゲーム大会等の実施。参加費負担なし（全額事業所が負担）
【教育・研修】キャリアに応じた研修制度・資格取得支援あり（講習時間、研修・受験費用の補助）

勤務時間(日勤):
1) 09:00～17:00
2) 09:00～12:15


交代時間1(準夜OR夜勤):
16:40～翌9:20

平均夜勤:
月平均5～6回程度

【年間休日】109日【休日】シフト制（月7～10日）　土日・祝は月1～2回程度休み【休暇】年末年始休暇（12/30～1/3）、お盆（8/15～16）、他夏季休暇（3日）　※シフトにより振替あり