当特別養護老人ホームでは、残業が少なめで年4ヶ月の賞与支給、さらに有給消化率も80%以上と、働きやすい環境を整えています。

通常の特養とは異なる2交代制を採用しており、夜勤もあるユニークな勤務体系です。

業界トップクラスの福利厚生と柔軟な働き方で、看護師として自身の能力を存分に発揮できる魅力的な職場です。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。賞与：
【昇給】年2回（0～5,000円/月）【賞与】年2回 （基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分） ※入職1年以内は控除あり （基本給の×2.0ヶ月分）

諸手当:
資格手当：（保健師）3万円
深夜業務手当
時間外手当
年末年始手当
役職手当
転居手当：2万5,000円/月（※入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越をした場合に支給）
転居補助手当：上限10万円/回（※引越代金・礼金に対して実費支給）
通勤手当：上限4万5,000円

待遇福利厚生:
各種

備考:
◆資格取得支援制度：受験費用や登録費用を補助
◆退職金共済制度：一時金や年金のための積立可
◆契約保養所：会員制リゾート施設を利用可
◆カフェテリアプラン制度：毎年最大93,500円分のポイント付与。保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などの中から選択して補助を受けることが可能
◆L（リミテッド）職制度：子育てや介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度
◆無料駐車場あり（バイクも可）
◆食事補助制度

勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:30


交代時間1(準夜OR夜勤):
17:00～翌9:00

平均夜勤:
月4～6回

月9日休（2月のみ8日）、年間休日113日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、夏季休暇（2日）、冬期休暇（3日）、リフレッシュ休暇（誕生日月に1日）