当社は社員の方々のワークライフバランスにも細心の注意を払っています。

有給休暇の取得率は8割を超えており、年間2回の人事考課では公正な評価を受けられます。また、住宅手当や家族手当の支給など、充実した福利厚生制度も整っています。

退職者の多くがマネージャーなどの中核メンバーに昇進しており、長期的なキャリア形成を目指せます。未経験からのチャレンジも歓迎しており、熱意と学習意欲があれば活躍の機会に恵まれるでしょう。

作業工程や業務内容について丁寧に指導しますので、初めての方も安心して働き続けられます。快適な労働環境と、やりがいのある仕事が待っています。ぜひお気軽にご応募ください。賞与：
【賞与】年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※初年度のみ年0～1回（入職時期によります）

諸手当:
職務職手当：23,000円
資格手当：60,000円
処遇改善手当：6,500円
ベースアップ手当：500円
オンコール手当：3,000円・4,000円／回
住宅手当（賃貸）：2万～3万円／月
家族手当（該当者のみ）：5,000円～／月
年末年始手当：3,000円／日（12/31～1/3）

待遇福利厚生:
各種

備考:
介護休業・育児休業実績あり／被服貸与／食事補助あり／表彰／外出行事食手当／退職金共済加入（法人負担）／慶弔見舞金制度／年1回定期健康診断／インフルエンザ予防接種の実施／ストレスチェック（任意）実施／年2回人事考課制度（自己評価・上司査定機能）実施・年1回身上調書（キャリアアップ等の申告や上司考課・希望収集機能）実施／駐車場代月500円

勤務時間(日勤):
1) 09:00～18:00


平均夜勤:
オンコール有（月8回程度）

【休日】シフト制（希望休月2日程度）【休暇】バースデイ休暇 、リフレッシュ休暇