業界屈指の施設運営実績を持つ法人の下で、働きやすい環境と充実した福利厚生の中で、やりがいのある仕事に挑戦できます。

日勤のみの勤務体制で残業がほとんどなく、年間休日も117日と非常に手厚い環境です。

入社後は研修制度も充実しており、未経験からでも安心して医療・介護の仕事に取り組めます。また、育児・介護・看護休暇の取得実績も豊富で、ワークライフバランスを大切にしつつ、自己実現のチャンスを掴むことができます。賞与：
【昇給】0～2.00％/月【賞与】年2回（計2.0か月分）

諸手当:
特殊業務手当：1万8,000円
資格手当：1万円～2万5,000円
処遇改善2手当：5,300円
処遇改善5手当：6,900円
電話番手当：2,500円/回
扶養手当：3,000円～7,000円/人
世帯主手当：最大1万円
特別手当：最大6,000円
通勤手当：上限2万8,000円/月

待遇福利厚生:
各種

退職金制度:
退職手当共済制度あり

備考:
マイカー通勤可（駐車場あり）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、慶弔見舞金、健康管理（健康診断、各健診や予防接種の法人負担など）、提携先施設優待、スポーツ観戦優待、職員親睦会、職員研修旅行、サークル活動補助、永年勤続表彰制度、確定拠出年金

勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:30


平均夜勤:
オンコールあり（月5～6回）

【休日】週休2日制【年間休日】117日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇